근데 ceo가 실적 곱창내고 수억원대 연봉받아가는거 저지못함? +55 [8]

댓글(8)

• 역사의 죄인16:17 답글달기

  휴 김택진 얘기하는 건줄

• 탕찌개개개16:19 답글달기

  엥

• 재료롤팸16:20 답글달기

  보통 선입직들은 연봉+알파가 중요한거라..
  알파는 성과급 개념이라 조정가능한데, 연봉은 자진반납 아니면 불가능.
  이게되면, 회사 성과 나쁠 때 직원들 월급 까는것도 합법임.

• 뭐냐이갓애니는16:25 답글달기

  그러지 마.. 나도 회사에 손해를 끼치면서 돈 받아가고 있다고ㅠ

• ideality16:28 답글달기

  주가나 매출, 영업이익이 목표치에 도달하면 성과급과 스톡옵션을 받는데 이게 연봉보다 훨씬 많아서 일부러 꼴아박을 일은 없긴 함.

• PTLimA16:28 답글달기

  계약서에 써 있는대로 받았으면 OK임. 그러니 뽑기 전에 잘 골라야지.

• 캇셀하임16:30 답글달기

  저렇게 망해서 성과급 박살나는건 그나마 양반이지
  회사 인력 마구 해고하고 말도 안되는 원가 절감으로 단기적 이익 폭증으로 역대급 성과급 받아간 다음에 망한 회사를 두고 런하는 전문 CEO도 많다고

• 라스테이션총대주교16:30 답글달기

  전임자란 새끼도 시발

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