지난번에 월급 명세서를 전체 공개했는데
2년 차랑 0년차랑 월급이 똑같애서(그래봐야 200임)
현타 개 빡세게 왔었음
그리고 세번째 맞는 추석인데
당연하게도 추석 선물은 없음
올해 지나고 월급 크게 올려준다는데
ㅈ같으면 걍 때려치고 이직해야지
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댓글(28)
월급 크게라고 해봐야 10%겠지 ㅋㅋ
10%란 숫자는 작은건 아니지. 200에 10%인게 문제지
안올려주면 그냥 옮겨라. 다음이란건 없어
ㅇㅇ 그럴라고
올해지나고 올려준다= 내년에 월급 안올려줄꺼니 꼬우면 나가라
크게 올린다 = 최저시급만큼 올린다 아닐까...
200까지 올라온것도 최저시급 상승률이랑 거의 비슷해서
그건 아닐 것 같긴 함
나랑똑같네 3년차에 신입이랑 월급이 같아서 때려침ㅋㅋ
말로 하는것도 사장이 보여준게 있으면 믿고 버티는데
조또 없으면 걍 기대도 안됨
200이면 10퍼 올려도 220이야 걍 이직이 답이다
나도 적당히 기간 채우다 나가야 되는데...
나는 5년차였고 파트장이였는데
점점 신규 기본급 상승하더니
신규가 나랑 연봉 100인가 200차이더라
5년차에 세전 2600이였으니 ㅋㅋㅋㅋ
회사 잘되면 올려준다고 개뻥임. 잘되서 잉여가 100남으면 사장 뱃속에 99쯤 들어가고 1개 생색내며 퍼줌. 사장새키 몇년 회사 잘될때 생색내면서 찔끔 올려주고
법카로 회식하더니. 그 몇년 동안 자기 가족명의로 부동산 4개 해놨더라.지식산업센터라 끝물에 들어가서 지금 다 말아먹었지만 ㅋㅋㅋㅋ